こだわり条件の求人一覧
【東京・神奈川】業務系システムエンジニア
- 企業名
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ジャパニアス株式会社
- 職種
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開発エンジニア(経験者)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆開発環境
使用OS: Windows、Linux、Unix 等
使用言語: VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等
使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
◆プロジェクト例
・ システム要件定義・設計(上流)SE
・ システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
<Web系>
・オークションサイト開発
・大手ショッピングサイト開発
・決済システム開発
<アプリケーション>
・製造業向けプロジェクト管理アプリケーション開発
・小売業向け販売管理アプリケーション開発
・サービス業向け顧客管理アプリケーション開発
<業務系>
・製造業向け生産管理システム開発
・サービス業向け顧客管理システム開発
・金融機関向け勘定系システム開発
※スキルに応じて業務をお任せします。
<魅力ポイント>
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です!技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100%保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます!決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています!
(AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など)
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半~2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
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千葉県, 東京都, 神奈川県
- 給与
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(経験者)月給21万以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(5月・11月)
【実際の給与例】
年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年
SD100【首都圏/開発】G1~G2/システム開発エンジニア
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
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開発エンジニア(経験者)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください!
■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど
■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験
■保有プロジェクト:
・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。
・委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。
【プロジェクト例】
例①:
大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発(BtoB)
・業務内容:大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。
・工程:設計~実装~テスト
・使用する技術:React、Next.js、Go、Python、AWS
・働き方:リモート60% 出社40%
例②:
大手空調機メーカー内で従業員が使用する社内システムの新規開発(BtoC)
・業務内容:大手空調機メーカー内で使用される社内システムの新規開発をご担当いただきます。
・工程:設計~実装~テスト
・使用する技術:PHP、JavaScript、Laravel、AWS
・働き方:リモート60% 出社40%
【委託プロジェクト】
例:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト
・工程:要件定義、基本設計~システムテスト
・使用する技術:Java、JavaScript 他
・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます
※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします
【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリアパス】
◆キャリアパス例◆
・ユーザー系SI企業でReact/AWSを用いた開発
→ モダン技術を使用した開発にて設計から担当
→ AWS/Reactを用いた新規開発を担当
・空調機メーカーでPHP/AWSを用いた開発
→ プロジェクトリーダーとして進捗管理を担当
→ テックリードとして技術支援を担当
・大手SIにてデバイス系管理システムをJava/AWSを用いて開発
→ クラウド環境を活用した最先端技術の開発にてチームリーダーを担当
→ 要件定義からバックエンドとフロントエンドの実装まで幅広く担当
・ソフトウェア開発企業の自社製品開発をJava/Vue.jsを用いて開発
→ アジャイル開発で基本設計から実装、テストまでを担当
→ バックエンドからフロントエンドの開発を幅広く担当 - 勤務地
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【所属部署/面接地】
新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【研修後の就業先/イメージ】
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。 - 給与
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年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
想定年収:基本給+各種手当+残業代
┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)
<補足>
交通費:別途支給(全額支給) ※規定有
給与の支払い日:当月末締め→当月25日支払い
試用期間:3ヵ月間 ※給与(待遇)の変動なし - その他
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リモートワーク可
【急募/1回選考】東京/ITエンジニア(6月7月入社必須)
- 企業名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 職種
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開発エンジニア(経験者)/インフラエンジニア(経験者)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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★★6月7月入社必須(開発・インフラ問わず)★★
※1回選考対応
エンジニア経験半年以上OK
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
(変更の範囲)会社の定める業務
【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発 - 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) - 給与
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月給 210,000 円 - 500,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類)
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当 - その他
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リモートワーク可
システム開発エンジニア(開発未経験(1年未満)/自社開発)
- 企業名
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株式会社ベネフィット・ワン
- 職種
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開発エンジニア(未経験)/開発エンジニア(経験者)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【仕事概要】
ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスに関するシステムの開発・運用を担うプログラマーポジション
・サービスについて
弊社では以下の2つのサービスを提供しています。
■ベネワン・プラットフォーム
人事領域のDX化を推進するプラットフォームで、一人ひとりのデータを可視化することにより、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポートします。
■ベネフィット・ステーション
福利厚生サービスを利用頂くWEBサイトです。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなど様々なジャンルを扱っています。
※その他、5-6つのサービス有※
【業務詳細】
■上記複数サービスの自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
【開発・運用環境】
・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤:製品系基盤
・帳票:SVFCloud(SaaS)
・SMS:EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信:SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール:楽々Framework3
・EAI/ESB:ASTERIA Warp
・DAST:Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています的に取り入れてます!
■ 配属部署:情報システム事業部
・20代~40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています
・中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、
弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ 現場・社員の雰囲気
・スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
・専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ
スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
・それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています - 勤務地
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東京都
(東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階) - 給与
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月額:22~31.5万円
想定年収:360~450万円
※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
※前職考慮の上、決定 - その他
-
未経験者可/リモートワーク可
デジタルコース:デジタル事務・ITサポート
- 企業名
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アデコ株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
-
IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン!社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決等に着手いただきます。
お仕事の幅も広く、キャリアアップにつなげる事ができます!
★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修があるのでご安心ください!
【入社後の流れ】
<まずは1カ月のオンライン研修を受講>
IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。
業務に必要な専門知識を身につけられます。
また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。
※初回の取得費用は会社が負担します。
<研修後に就業先決定>
ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定!
IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、金融系企業、建設コンサルタント、
商社、物流など幅広い業界での配属実績があります。
大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
【具体的な業務例】
<業務効率化>
IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献
<データ分析・レポート作成>
BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当
【配属先企業や仕事内容の特徴 】
■首都圏
東京23区内での配属実績多数
SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり。
社内SEサポート・RPAニーズ多数!ITツールを活用した業務効率化やDX推進の需要が増えています。
■関西
大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。
社内ヘルプデスク・SIer企業の配属拡大中。
従事すべき業務の変更の範囲
※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になりますが、
無期雇用派遣のため、クライアント先によって勤務職種や業界が変更になる場合があります。
就業場所の変更の範囲 ※地域限定社員のため、定められたエリアかつご自宅から通えるエリア内での配属となります。 - 勤務地
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<勤務地>
■首都圏
東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉
■関西
大阪府、一部で京都(京都市)、兵庫(神戸市)、奈良(奈良市)
★転勤なし&駅チカオフィス
★配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎 - 給与
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入社時の想定年収:年収300万円~400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年1回
■首都圏:月給24万8000円~27万1000円
■関西:月給23万2000円~25万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)となります
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します
※残業代は実働7.5時間の超過分を1分単位で別途全額支給
社員の年収例:
【年収例①】年収368万円/東京勤務・入社1年目
【年収例②】年収344万円/大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)
■交通費支給(会社規定内) - その他
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未経験者可
セキュリティエンジニア
- 企業名
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株式会社FFRIセキュリティ
- 職種
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診断・ハッキング(脆弱性・ペネトレ・マルウェア)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【仕事内容】
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
【当ポジションの魅力】
◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない
最先端の技術に関連する案件が豊富です。
◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。
開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、
当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。
机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください! - 勤務地
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本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県 - 給与
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【給与】
想定年収 600万円 〜840万円
月給:50万円~70万円
※月給内訳
基本給 370,535円~519,515円+固定時間外手当129,465円~180,485円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
詳細については面談時に説明致します。
(専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:9時間) - その他
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リモートワーク可/ハイスキル人材
★224_情報セキュリティ監査
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
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セキュリティ企画・リスク管理(GRC・監査)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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■具体的な業務例
事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。
・関連諸規程の改定
・システム開発のガイドライン策定
・関係部門とのステアリングコミット
・クラウド環境のセキュリティ対策の確認
・内部監査の実施
・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
・各種ドキュメント作成
■身につくスキル
多様な業種・業界・企業においての監査経験を積むことにより以下の専門知識が深まります。
・リスクマネジメントやセキュリティポリシーの策定・運用、ISMSの管理のスキル。
・IT監査プロセスの理解やNISTCSF、ISMS、PCI DSSなどの対応能力
・経営層や技術部門との調整力、問題解決・分析力、監査報告書の作成スキル、プロジェクト管理能力
■キャリアパス
・セキュリティコンサルタント:監査結果をもとに、企業へのリスク評価や対策提案
・IT監査人/内部監査:ガバナンスの評価・リスク管理
・法務・コンプライアンス担当:コンプライアンスオフィサー、データプライバシーオフィサーとして情報の保護
・CISO:セキュリティ戦略を統括し、全社的な情報セキュリティの強化 - 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) - 給与
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年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
※月額365,300円~720,800円(確定拠出手当55,000円含む)
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
※賞与年2回(6月、12月)
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
★220_セキュリティアナリスト(CSIRT・SOC・MSS)
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
-
セキュリティ監視・運用系(SOCアナリスト・CSIRT)
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
-
■具体的な業務例
サイバー攻撃の検知から対応までを担い、企業を守る最前線として迅速かつ的確に行動します。攻撃パターンや脆弱性を分析し、再発防止策を立案することで、未来を見据えた予防策を実現します。
また、社内外の関係者と連携し、セキュリティ体制の構築や社員教育を通じて組織全体の防御力を向上させます。企業や社会全体を守る使命感を持ち、技術力と責任感を融合したやりがいある仕事です。
<SOC/MSS>
サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログから脅威を検出します。サイバー攻撃などのインシデント発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。
また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、ログ解析で異常や不正を検出します。
SIEMやIDS/IPSなどのセキュリティツールも駆使し、レポート作成による状況報告や、セキュリティポリシーの見直し・強化も行います。
■身につくスキル例
・脅威分析やフォレンジック調査等の高度なセキュリティ技術
・迅速かつ的確な課題解決力
・ステークホルダーとの関係構築力
・プロジェクト推進力
■キャリアパス
CSIRTの経験を積むことで得られるキャリアパスとしては、技術スペシャリスト(セキュリティアーキテクト)、アドバイザー(セキュリティコンサルタント)、またはプロダクトマネジメント、CISO等があります。
CSIRTで培った経験は、セキュリティ分野のあらゆるキャリアに応用可能で多様な選択肢があります。
プロジェクト例
①CSIRTの立ち上げ支援:大手流通企業
CSIRT立ち上げ、インシデント対策のポリシー策定、インシデント対応フロー作成、セキュリティ運用およびインシデント対応、社内セキュリティー企画支援を行います。組織構築、要件定義、設計、構築、導入の各工程を通じてCSIRT支援に携わります。
②CSIRT運用方針のグループ企業への適用:大手商社グループ、
大手商社のCSIRT運用方針・業務モデルをグループ会社全体へ適用していただきます。
業務設計から開始頂き、インシデント対応、脆弱性管理、脅威情報対応、公開情報の収集・確認、その他等多岐にわたる業務を実施しています。 - 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
■関西
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) - 給与
-
年収 4,500,000 円 - 10,000,000円
※月額276,000円~565,000円(確定拠出手当55,000円含む)
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
※賞与年2回(6月、12月)
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
★222_脆弱性診断エンジニア(Web診断・プラットフォーム診断)
- 企業名
-
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 職種
-
診断・ハッキング(脆弱性・ペネトレ・マルウェア)
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■具体的な業務例
Webアプリケーションおよびプラットフォーム(OS、ミドルウェア、クラウド環境など)の脆弱性診断を担当していただきます。
診断手法としては、ツール診断、手動診断にて、SQLインジェクションやXSSなどの一般的な脆弱性から、ビジネスロジックの欠陥まで幅広く調査を行います
。診断結果をもとに、開発チームやクライアントへ報告し、セキュリティ対策の提案も行います。
最新の攻撃手法・セキュリティ技術にふれることができるため、専門性を高めたい方には最適な環境です。チームでの知見共有も積極的に行っており、スキルアップを支援する体制も整えています。
■身につくスキル例
・ 脆弱性診断スキル
└Webアプリケーションやプラットフォーム(OS、ミドルウェア、クラウド環境など)の脆弱性をツール/手動診断で発見・分析するスキル
・セキュリティ知識の向上
└最新の脆弱性情報の理解(OWASP Top 10やCWE、CVEなど)
サイバー攻撃手法とその対策(SQLインジェクション、XSS、CSRFなど)
・分析・ レポーティング・報告能力
└診断結果を分析し、リスクレベル(緊急~低)の判断力
クライアント報告書作成~報告会の実施の経験
■キャリアパス
・ シニアセキュリティエンジニア
└より高度な脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
大規模システムやクラウド環境のセキュリティ評価・対策立案の実施やチームリーダーとして診断業務の管理や後進の育成
・セキュリティコンサルタント
└クライアント企業のセキュリティ課題を総合的に支援
セキュリティポリシーの策定やリスクアセスメントの実施、経営層や開発チームへのセキュリティ指導・提案
・ セキュリティアーキテクト
└安全なシステム・アプリケーション設計の支援
DevSecOpsの導入・セキュア開発の推進、ゼロトラストなど最新のセキュリティ技術の導入
プロジェクト例
①メーカー系SI(セキュリティ部門)
Webアプリケーションの脆弱性診断業務。様々な業界、業種の診断をお任せします。
・体制:5~7名
・事前情報確認及びお客様からの情報収集
・診断実施
・診断報告書の作成~報告会の実施
②大手SI(サイバーセキュリティ部門)
診断業務部隊から上がってくる診断結果において、各対応を行っていただきます。
・体制:12名
・脆弱性診断結果のクオリティチェック、レビュー
・診断スケジュール進捗管理
・セキュリティ運用(デジタルフォレンジック、インシデントレスポンス対応)
・マルウェア解析、リスク分析
※Web診断、NW診断と双方有りますが、メインはWebとなります。 - 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) - 給与
-
年収 4,500,000 円 - 7,500,000円
※月額276,000円~454,200円(確定拠出手当55,000円含む)
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
※賞与年2回(6月、12月)
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
インフラエンジニア【未経験OK!6ヶ月間の基礎研修あり/リモート可/年休125日】
- 企業名
-
◎ベンチュリーコンサルティング株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
\ チーム開発だから未経験でも安心!在宅エンジニアへの最短ルートをご用意 /
「エンジニアとして手に職をつけたい」
「でも…未経験からやっていけるか不安」
そんな方でもご安心ください。
当社は "完全チーム配属 × 充実した研修" が強み。
入社後はあなた専属の先輩がつき、いつでも質問できる環境が整っています。
だからこそ━━
未経験でスタートしたメンバーも、最短6ヶ月で市場価値の高いエンジニアへと成長しています。
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【この仕事のポイント】
・最大6ヶ月の育成期間
・完全チーム配属で"放置なし"
・月1回の1on1でキャリアを細かく伴走
・あなたの希望に合わせた案件アサイン
・資格取得費用/書籍代は全額会社負担
・明確な評価制度で昇給年2回!
・残業10h以内/年休125日以上
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※『♡』マークで求人保存もお忘れなく
◉ 仕事内容
━━━━━━
まずは基礎から学べる研修で、パソコン操作やITの基礎知識をしっかり身につけます。
その後は、先輩がそばについて簡単な作業からスタート。
資料作成や動作チェックなど、取り組みやすい業務を通して徐々に開発の流れを覚えていきます。
難しい作業は必ず先輩がフォローしますので、安心してスタートできます。
◉ 入社後のキャリアステップ
━━━━━━━━━━━━━━
▼STEP1:基礎研修(6ヶ月)
研修では、当社オリジナルのカリキュラムに沿って進むだけ。
学習プロセスは、まるでゲームのチェックリストを次々とクリアしていくような感覚。
楽しみながら取り組んでいるうちに、必要なスキルが自然と身につきます。
そんな研修は、満足度98%。
本来はスクールでお金を払って学ぶような濃い研修内容を、
お給料を受け取りながら身につけられるのが当社の大きな特徴です。
▼STEP2:チームで参画するプロジェクトへ
現場で"ひとり常駐"は絶対にありません。
チーム配属で、必ず先輩が近くにいます。
入社者の多くは前職が営業/接客/販売などIT未経験。
"ゆっくり、確実に"成長できる環境を整えています。
▼STEP3:2〜3年後には専門スキルを習得
・DBエンジニア
・クラウドエンジニア
・インフラエンジニア
など、希望に応じてキャリアの方向性を一緒に決めていきます。
◉ プロジェクト例
━━━━━━━━━
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)での運用サポート
・データベースの保守・バックアップ対応
・システム改善のサポート業務
・ITインフラの監視/トラブル一次対応 など
◉ 先輩社員の声
━━━━━━━━━
前職:サービス業/入社3年目
「放置されない環境で安心して成長できた」
必ずチームで配属され、困ったらすぐに相談できる距離感です。
"取り残される不安"は全くありませんでした。
前職:営業職/入社1年半
「家族やパートナーと過ごす時間が戻ってきた」
勤務時間が整い、土日も休めるようになったことで、
家族と過ごす時間が一気に増えました。
◉ 先輩社員の前職例
━━━━━━━━━
当社で活躍している先輩の ほとんどが未経験スタート。
まったくの「IT知識ゼロ」からエンジニアへ成長しています。
<先輩の前職例>
営業/販売/接客/飲食/コールセンター/事務/ドライバー/倉庫作業/警備/介護 など - 勤務地
-
160-0007東京都新宿区荒木町9-7ナオビル3F
ベンチュリーコンサルティング株式会社
勤務地
※プロジェクトにより変動あり
【交通手段】
交通・アクセス
本社)東京メトロ丸の内線 四谷3丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩5分 - 給与
-
月給25万円~80万円
給与詳細
基本給:月給 21万6216円 〜 69万1892円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3784円 〜 10万8108円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■【給与改定】年2回(半年ごとに、弾力的な昇給査定を行っています。)
■交通費 別途全額支給
公正・透明性のある評価制度!
要件定義、設計、構築、テスト、運用、OSやミドルウェア、DBごとの対応実績がそのまま昇給に繋がります!
【給与例】
給与例
入社4年目/25歳/クラウド担当
月給34万円+賞与 → 年収420万
資格取得を支援してもらいAWS認定に合格、昇給へ直結。
入社5年目/32歳/DBリーダー
月給45万円+賞与 → 年収700万円
パフォーマンス改善の実績が評価され、収入が倍増。
入社5年目/38歳/マネジャー
月給65万円+賞与 → 年収1000万円
マネジメント研修を経て部門責任者に昇格。 - その他
-
未経験者可
インフラエンジニア【一生モノのスキルを未経験からスキルアップできる環境◎/シニア歓迎】
- 企業名
-
◎株式会社アール・テー・ワイ
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
入社直後は集合研修に参加。
その後はお客様プロジェクトのIT支援サービスおよび補助業務を中心に慣れていただきます。
【詳細】
具体的には以下の通りです。
・システムの運用、監視補助
・ネットワーク構築および構築補助
・PCのセットアップ
・上記の関連作業 ※クライアント様により業務内容は異なります
<代表的な1日の業務の流れ>
※担当して頂くプロジェクトにより異なります。以下は一例になります
・出社~ 朝のミーティング、1日の担当業務を確認
・午前~ 作業手順に応じて現場作業担当に作業手順を説明、想定外の状況をフォロー
・昼食 & 休憩
・午後~ 午前に引き続き、作業手順に応じて現場作業担当に手順を説明、想定外の状況をフォロー
・帰宅前 1日の振り返り、必要に応じて作業手順書等を修正
【仕事の醍醐味】
担当するプロジェクトの難易度に比例して決定される受注額に応じて給与が連動する給与形態をとっておりますので、ご自身の努力や向上心次第で処遇が改善してまいります。
ワークライフバランスを重視する方、高い処遇を期待する方、それぞれに応じた生き方をご提供できる会社だと思っております。 - 勤務地
-
勤務地1 : 東京都
<本社>
JR京浜東北線・東京メトロ南北線・都電荒川線
王子駅から徒歩3分
<西日暮里研修センター>
JR山手線・京浜東北線・東京メトロ千代田線・都営日暮里・舎人ライナー
西日暮里駅から徒歩1分
(備考)
参画する顧客プロジェクトにより異なりますが、社員の意向を確認して決定します。(東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県) - 給与
-
月給:208,420円 ~390,000円
<以下は顧客プロジェクト参画後の処遇>
月給:208,420円 ~390,000円(欠勤控除あり)
【月給内訳】
・基本給:208,420円〜340,000円
・固定残業代:担当業務内容により月0時間~20時間、0円~50,000円
※固定残業時間を超える時間外労働および、深夜、休日労働の割増賃金は法定通りの割増率にて支給。
通勤交通費:実費支給(上限なし)
資格手当:会社指定のIT資格取得者 月額5,000円~20,000円(高度情報処理資格は1資格あたり2万円支給)
<研修期間中>
就業時間:9:00~17:00 7時間勤務
時間給:1,230円/時間
交通費:月額2万円(1日片道500円/往復1,000円)が上限の実費とする
<契約社員としての雇用期間>
・最長1年
・6ヶ月の勤務経過後にご本人と会社で継続が可能か確認を行い、正社員に転換させていただきます。
インフラエンジニア【未経験歓迎!2か月研修付き/定着率97.5%/残業8.5h/原則/増員】
- 企業名
-
◎株式会社プロトシステム
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
《未経験から多数活躍中!/資格取得費用は会社が負担/自分のペースで希望のキャリアを実現できる》
インフラエンジニアをご担当頂きます。
\未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー!/
未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています!
■入社後の流れ:
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。経験や希望に応じて、研修期間は応相談とさせて頂きます。
▼1ヶ月目:インフラ・クラウドの基礎を習得
(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等)
▼2ヶ月目:クラウド環境での構築演習にチャレンジ
(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修)
▼3ヶ月目:案件参画して、エンジニアデビュー!
配属後も、マネジメントと相談しながら、あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。
◆研修後の案件内容:
・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365)
・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。
■組織構成:
お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。
\全ては社員のために・・!エンジニアに寄り添う環境◎◎/
代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。(定着率97.5%)
\働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり/
残業は月8.5hほど、年間休日125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」は全額会社負担です。 - 勤務地
-
住所:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F
勤務地最寄駅:市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:東京都/品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 給与
-
想定年収:300万円~405万円
<賃金形態>
月給制
※最低基準の給与例です。
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~226,800円
固定残業手当/月:41,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~271,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - その他
-
未経験者可
福岡/未経験ITエンジニア
- 企業名
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■職務内容:
未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。
(変更の範囲)会社の定める業務 - 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) - 給与
-
月給 190,000 円 - 230,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
【第二新卒(未経験)採用】IT総合職_全国
- 企業名
-
◎ALH株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
職務内容
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。
同社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。
<募集背景/仕事の魅力>
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。
ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。
更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。
<キャリアプラン>
まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
キャリア事例としては、
開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
<開発環境/業務内容>
【開発】
Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等
システム基盤の導入
クラウド:AWS/Azure/GCP 等
サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
【インフラ】
システム基盤の導入
OS:Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
クラウド:AWS/Azure/GCP 等
NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
ストレージ:ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
仮想化:VMWare、Hyper-V、Xen Server 等ミドルウェア:ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等
【ITサポート(品質保証)】※目黒本社のみ
・テスト実行
・テスト設計
-基本設計書/詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案 など
【ITアシスタント】※大阪事業所のみ
・カスタマーサポート
・ヘルプデスク業務
注記
本選考を進めさせていただく過程で、同社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。
あらかじめご了承いただければ幸いでございます。 - 勤務地
-
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル 8F
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1−4 JRセントラルタワーズ50F (WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内)
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル 11F
同社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。 - 給与
-
月給:235,000円〜
【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】
月給:250,000円〜
<内訳>
・基本給:219,166円〜
・固定残業手当/月:30,834円〜(固定残業時間18時間0分/月)
【名古屋事業所/大阪事業所】
月給:240,000円〜
<内訳>
・基本給:210,390円〜
・固定残業手当/月:29,610円〜(固定残業時間18時間0分/月)
【福岡事業所】
月給:235,000円〜
<内訳>
・基本給:206,020円〜
・固定残業手当/月:28,980円〜(固定残業時間18時間0分/月)
※賞与・昇給 2回/年
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
【九州/インフラ】技術力向上・工程を上げていきたい方へ!(サーバ・ネットワーク・クラウド)
- 企業名
-
◎パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。
■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など
当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務>
■環境:AWS、VMware、Linux
■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守
┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応
┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。
<某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務>
■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows
■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。
<某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改>
■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN
■工程:要件定義、設計・構築
┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。
┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。
<某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応>
■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler
■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。
┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階
<所属オフィス及び配属部署>
福岡オフィス:ITエンジニアリング本部 西日本ITE部 九州G
┗クライアントワークがメインとなります。(福岡県) - 給与
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
上記年収は残業20h/月込みを想定しての金額となります。(残業代は1分単位で全額支給)
■理論年収:(基本給+確定拠出手当 55,000円)×12か月+賞与
┗賞与年2回
【セキュリティアナリスト】最先端SOC×ホワイト環境!資格取得支援でスキルUP!
- 企業名
-
株式会社 CROSTAGE
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
・概要
政府と一緒に「働き方改革」を推進する大手IT企業のSOCだからWLBも抜群です!
・業務内容紹介
■セキュリティアナリストとは:
セキュリティアナリスト(分析官)は、サイバー攻撃分析・対策のスペシャリストです。
インフラエンジニアやセキュリティエンジニアとしての経験を活かしながら、よりセキュリティに特化し、高度な分析スキルを習得することができます。
多様化するサイバー攻撃への対処を迅速に行うために、セキュリティアナリストの需要は非常に高まっています。
■業務概要:
SCC(セキュリティオペレーションセンター)におけるアナリスト業務に携わっていただきます。具体的には、セキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃/丸ウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。
・アナリスト業務…攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告
■組織構成:30名程
うち3名(アナリスト1名、オペレーター2名)が当社メンバー/平均年齢35歳程度
■アナリストの業務内容
セキュリティアナリスト(分析官)は、サイバー攻撃の手法を詳細に分析/解析して対応策を立案、お客様に提案します。
■同社の特徴:
・就業環境:日本最大級のSOC(セキュリティオペレーションセンター)での就業。業界最先端の技術を駆使し、非常にハイレベルなメンバーと一緒に働きながら最新のスキルを身に着けられます。
・委託元とのリレーションが強い:同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、柔軟に案件をいただけたり、研修や勉強会にも参加いただけます。そのため業界最先端のノウハウやスキルを身に着けることができます。
・本人のキャリアをサポートする体制:単発のプロジェクトに終わらず将来を見据えたキャリアパスを実現。
■代表の思い:「エンジニアにとって良い環境を必ず提供する」という代表の思いがあります。
○客先である国内大手IT企業の方と当社代表のパイプが太く、人材育成への課題感が一致。
○エンジニアの成長環境を作りたいという思いから取引が開始。
○常駐先は日本政府とも協業して働き方改革を推進しているため残業が少なく、実質常駐先企業の社員のような働き方が可能。
- 勤務地
-
MSCセンタービルでの勤務となります。
- 給与
-
<予定年収>
年収480万円~年収680万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~
固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有り:1回/年
【シニア】東京/インフラエンジニア
- 企業名
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
(変更の範囲)会社の定める業務
【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
など - 勤務地
-
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) - 給与
-
月給 282,000 円 - 500,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
★217_セキュリティテクノロジーコンサルタント/60歳以上相談可
- 企業名
-
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。
パーソルクロステクノロジーではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。
今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。
コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。
■提供サービス:
セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
パーソルクロステクノロジーでは、数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。
このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足いたしました。
セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。
セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル&エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。
■業務内容
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
■担当者からのメッセージ
「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。
そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどからコンサルティングサービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。
国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員となって、ご活躍いただけることを期待しております。 - 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
■中部
■関西
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) - 給与
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年収 8,500,000 円 - 15,000,000円
※月額600,000円~1,050,000円(裁量労働手当、確定拠出手当含む)
※賞与年2回(6月、12月)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
★230_OTセキュリティ(工場・プラントのリスクアセスメント)/60歳以上相談可
- 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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■具体的な業務例
生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断:OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策:ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入:制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム(IDS/IPS)の導入・設定
・インシデント対応:サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援:企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援
■身につくスキル
・OTセキュリティ標準と規制:
┗IEC 62443、NIST SP 800-82など、セキュリティ標準知識/経験
・OTセキュリティの専門知識
┗脅威・リスクを評価、システムを守るための対策/立案経験
┗特にOTに対する攻撃手法(例: サプライチェーン攻撃、ランサムウェアなど)に対する防御策の技術経験/知識
■キャリアパス
・OTシステム全体のセキュリティアーキテクチャを設計し、リスク分析やセキュリティ対策の導入ができるコンサルタントや、業界のトップエキスパートとして、OTセキュリティに関するアドバイザーもめざせます。
■プロジェクト例
〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
・ステークホルダーとの打合せ参加
〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉
・セキュリティ製品のPoC/導入支援(製品選定、設計構築)
・工場ネットワークの監視(ログ分析、設定変更)
・サイバーセキュリティのインシデント対応
・定例の報告書作成
■募集背景
近年、社会インフラを最適に制御する技術であるオペレーショナルテクノロジー(OT)に対するサイバー攻撃が増加しており、OTセキュリティの重要性が急速に高まっています。
従来、OT環境は閉鎖的でサイバー攻撃の対象となることは少なかったものの、DXやIoTの進展によりITとの接続が進んだことで、新たなセキュリティリスクが顕在化しており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。
OTセキュリティの需要は高まっており、パーソルクロステクノロジーでも募集拡大をしております。今までのインフラやセキュリティの経験を活かして、希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジできるポジションです。
■募集地域
・東京・神奈川・千葉・埼玉(関東)
・名古屋(中部)
・大阪(関西)
■サービス特徴
製造業(OT)向セキュリティエンジニアは、製造業や社会インフラなどの制御システムをサイバー攻撃から守る専門職です。
ITシステムと異なり、OT環境では稼働停止が大きな影響を及ぼすため、安定稼働を維持しながらセキュリティ対策を講じる必要があります。また、長年運用されているレガシーシステムが多く、ITとは異なる特有のリスクや課題に対応しています。 - 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】
■首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
■中部
■関西
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) - 給与
-
年収 5,500,000 円 - 12,000,000円
※月額335,000円~720,800円(確定拠出手当55,000円含む)
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)
※賞与年2回(6月、12月)
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。
CI314【首都圏/インフラ】シニアエンジニア
- 企業名
-
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
エンタープライズ企業のクラウドアーキテクチャをリードするポジションです。
AWS/Azureを中心とした大規模クラウド基盤のアーキテクチャ設計、構築、最適化を担当いただきます。クラウドリフト・シフトからクラウドネイティブ基盤の構築まで、最新のアーキテクチャを活用したプロジェクト含め幅広い案件があります。
要件定義〜設計・構築、運用改善まで一貫して携われ、技術力をさらに深められる環境です。
顧客企業特有の課題解決含め高難易度や複雑性の高い要件(セキュリティ、ネットワーク統合、ハイブリッド構成、ゼロトラスト、DR設計など)に対し最適なクラウドアーキテクチャを提案・実装する役割を担います。
将来的には、クラウドアーキテクトや上流工程、DevOps/SREなど専門性を高めるキャリアも選択可能です。
<具体的には>
① AWS/Azureを用いたクラウドアーキテクチャ設計・構築
・セキュリティ・ネットワーク・ID管理の設計
・BCP/DRを考慮した高可用性アーキテクチャの構築
・既存クラウド環境の最適化やパフォーマンスチューニング
・クラウドネイティブ技術(IaaS/PaaS/コンテナ)の導入検証〜実装
② 自動化/DevOps/SRE観点からの改善活動
・IaC(Terraform、CloudFormation、Bicep 等)による構築自動化
・CI/CDパイプライン設計・導入(GitHub Actions、Azure DevOps 等)
・監視・ログ基盤(CloudWatch、Azure Monitor 等)の設計・高度化
・障害予防・可観測性向上のための改善提案
・運用負荷削減、自動化による効率化推進
③ クラウド移行およびモダナイゼーション支援
・オンプレミスからのクラウド移行計画、方式検討
・リフト&シフト/リファクタリング/リホストなど移行方式の選定
・最新アーキテクチャ(コンテナ/サーバーレス等)への移行支援
【プロジェクト例】
<プロジェクト例①>
■概要:金融企業向け AWS 基盤再構築・最適化プロジェクト
■業務内容:AWS環境を再設計し、セキュリティ強化・パフォーマンス最適化・運用改善計
■工程:要件定義 ~ 設計 ~ 構築 ~ 運用改善
■使用する技術:VPC、EC2、RDS(Aurora)、ELB、IAM、CloudWatch、CloudFormation、Systems Manager
<プロジェクト例②>
■概要:大手製造業向け Azure クラウドネイティブ基盤構築
■業務内容:Azure上コンテナ/PaaSを中心にモダン構成を採用した基盤構築
■工程:要件定義 ~ 設計 ~ 構築 ~ 試験
■使用する技術:Azure AD、AKS、App Service、Functions、Azure SQL、Azure DevOps、Bicep、Monitor、Key Vault
【当ポジションの魅力】
■ 顧客企業の意思決定を支援できる上流へのシフト
機能要件・非機能要件(可用性・セキュリティ・運用・コスト)を軸に、方式選定〜基本設計の合意形成を主導出来る為、現実を踏まえた設計判断ができ、アーキテクトとしての市場価値が高まります。
■ PM/PLとしてステークホルダーマネジメント
顧客・開発・運用・セキュリティ・ベンダーを束ね、スコープ/スケジュール/コスト/品質(QCD)をコントロール。移行計画、切替手順、リスク・課題管理、変更管理までをドライブする実戦経験を積めます。
■ キャリアの選択肢:上流特化/PM/テックリードを横断
まずは設計構築で案件をリードしつつ、上流特化(要件定義・提案・レビュー)、PM/PMO、DevOps/SREテックリード(IaC・CI/CD・自動化)へと段階的・計画的に幅広いポジションを担当していくことができます。 - 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
<所属オフィス及び配属部署>
新宿オフィス
┗職種により配属部署を記載
┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など) - 給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月)