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[東京本社：第1事業部]営業マネージャーポジション 600万円～900万円
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
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┃１┃求人の背景
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<募集背景>
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。
上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
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┃ 2┃職務内容
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B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。
また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、
多彩な経験を積むことが可能です。
【営業活動の内容】
●多岐に渡るクライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、
ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
【マネジメントの概要】
●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等 - 勤務地
-
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 - 給与
-
＜予定年収＞
600万円～900万円
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験次第では当初想定したよりも高いポジションをご依頼するケースもありますので、
ご自身の経験について、より詳細にご説明いただけますようお願い致します。
■賞与は年2回（6月、12月）
■昇給は、年に1回、6月にあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
[東京本社：第1事業部]営業リーダー候補生ポジション 500万円～600万円
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
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┃１┃求人の背景
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<募集背景>
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在セラクは大きな転換期にあります。
節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃ 2┃職務内容
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B to B営業を行う、営業職員を募集致します。まずはメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、
マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。
【営業活動の内容】
●多岐に渡るクライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件
ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
【リーダー業務の概要】
●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー
■主要顧客（順不同、敬称略）
富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、
凸版印刷 株式会社、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行
国土交通省 関東地方整備局、帝京大学 他200社
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┃ 3┃中途入社者の前職のモデルケース
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28歳 男性 入社3年目
前職：金融機関の営業
34歳 男性 入社1年目
前職：HP作成の新規営業
28歳 男性 入社3年目
前職：複合機販売の営業職
現在：受託請負営業担当
28歳 男性 入社2年目
前職：家電メーカーの営業職
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社内の雰囲気を動画でチェック！
視覚的にもセラクを知って頂きたい…そんな理由から、社内オフィスツアーを公開中です！
リンク：https://www.youtube.com/watch?v=xnVyaK78J0Q
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≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 - 給与
-
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制：35万円～
※固定残業代35時間分を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
【急募】急成長企業の採用リーダー候補ポジション/IT業界未経験OK/リモート可／土日祝休／年休120日／東京本社
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
★業務内容
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経営陣や現場MGRと一緒に中途採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。
～具体的な業務例～
・中途採用計画および施策立案～運営
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理/効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案/実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
※将来的にはメンバーの教育もお任せする場合もございます。 - 勤務地
-
【転勤なし】東京本社（新宿）
※週1～2日のリモートワーク実施中
■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分 - 給与
-
年収：350万円 ～ 599万円
月給：25万2800円～41万400円
【月給の内訳】
・基本給：21万9000円～
・固定残業手当：月20時間分、3万3800円～。超過分は別途支給。
※スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇
■昇給：年1回
（入社2年目以降の昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）
■賞与：年2回（6月・12月）
システム運用エンジニア（柔軟なキャリアパスあり）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
■業務内容
システム運用における障害の監視、切り分け、障害対応を行い、問題解決に導きます。
定期的な作業として、パッチ適用や停電対応、ソフトウェアのバージョンアップ、システムの設定変更など、システムの維持
に必要な作業も担当します。
ステップとしてアカウントSEとなり、セラクの顧客窓口も行っていただきます。
将来的には設計構築業務に携わるだけでなく、多彩なキャリアパスがあり、希望に応じて成⾧を目指すことができます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的なシステム運用業務
・システムからのアラートやお客様からのお問い合わせに対応し、正常な状態に復旧します
・障害やシステム上の問題となりうる事象に対し、その対策を講じ問題の解消や障害を予防します
・パッチ適用、設置ビルの停電対応、ソフトフェアのバージョンアップ、設定変更など、システムの維持に必要な作業を行い
ます
・窓口担当として各種報告や調整対応を行います
■MSP部ついて
◎多数のお客様（プライムを含む）の運用受託案件がメインとなります。
◎各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。 - 勤務地
-
【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 - 給与
-
■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
営業職/業界未経験歓迎
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
業のITプロジェクト課題を解決するため、エンジニア人材を提案・マッチングする重要なポジションです！
顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成長や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。
▶IT人材コンサルタント
1) SES営業（プロパー提案担当）
顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。
特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。
[業務内容]
・顧客の課題ヒアリング（例：「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など）
・当社エンジニアとの業務マッチング
・契約締結・受注対応
・既存顧客への深耕営業（関係性強化・取引拡大）
・新規顧客開拓
［主要顧客(順不同、敬称略)］
三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社
2）SES営業（ビジネスパートナー提案担当）
ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。
BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。
[業務内容]
・クライアントの新規開拓
・ビジネスパートナー企業の新規開拓
・既存ビジネスパートナーとの関係強化
・コアパートナー企業の構築
・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理
※新規営業については、25％程度でございます。
▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ―
◇ 1st Step｜入社～1年目
未経験からスタートOK。
先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。
◇ 2nd Step｜2年目～
専属顧客を担当し、提案の質を深める
担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。
◇ 3rd Step｜3年目～
チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。 - 勤務地
-
【横浜支社】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
（JR各線「横浜駅」より徒歩7分）
就業場所：（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 - 給与
-
月給26万～40万円
※固定残業代35時間（5万5000円～8万5000円）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 - その他
-
未経験者可
【大手エンタープライズ営業職】DX×Salesforce活用支援｜事業部開拓を担うアカウントセールス
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【このポジションについて】
・大手企業の営業企画／営業DX部門のパートナーとして営業改革を推進するアカウントセールス
・Salesforceを軸に「導入後の定着・活用」まで見据えて提案をリード
・部門横断の関係者を巻き込み、課題整理→提案設計→合意形成→クロージングまで主導
・技術・CSと協業し、案件を前に進めて受注に繋げる（チームセリング前提）
【このお仕事に向いている方】
・大手企業向け営業において、複数部門・関係者を巻き込んだ案件をリードしてきた
・無形商材営業で、案件創出〜受注まで再現性を持って成果を出してきた
・個人ではなく、チームを巻き込みながら成果を最大化してきた
・より高い難易度（大手×無形×複雑な意思決定構造）で、営業としての市場価値を高めたい
【業務内容について】
・営業DX領域の課題を捉え、案件創出〜受注まで一貫してリード
・各事業部の営業組織・プロセス・KPI課題を起点に、提案の論点を設計
・Salesforceの専門家（技術・CS）と協業し、最適な支援体制を組み立てて提案
・既存深耕（アップセル／クロスセル）でアカウント売上を拡大
【キャリイメージ】
1年目：メンバー
2年目：リーダー
3年目：課長代理
〜
5年目：課長 - 勤務地
-
東京本社
※リモートワークも実施中
※転勤なし
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12
分） - 給与
-
理論年収：450万円〜
【社員の年収例】
年収900万／35歳／管理職
年収700万／30歳／メンバー
年収550万／28歳／メンバー
【本社】ITフリーランス人材のコーディネーター
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます！！
【業務内容】
・フリーランス人材にヒアリング(条件カウンセリング)
・既存人材のフォローアップ
・求人へのマッチング
・年収設定や調整
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回
【本社】ITフリーランス人材の営業
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます！！
【業務内容】
・新規企業開拓
・フリーランス人材と企業とのマッチング
・既存人材のフォローアップ
・求人へのマッチング
・年収設定や調整
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回
【東京本社】営業職（アウトバウンド/インバウンド ※飛び込みなし）経験者募集
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【概要】
大手企業向けのSaaS型人事システム『COMPANY』の導入・運用時に発生するさまざまな課題解決に向け、技術支援の企画提案をお任せい
たします。
大手企業の管理部門と折衝を行うため、高いレベルのビジネススキルや営業スキルを求められます。
※システムの販売営業ではなく、人事課題の解決を目的としたカスタマーサクセス（技術）支援サービスの提案を行います。
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■扱う商材・支援するプロダクト
大手企業の3社に1社・国内の1200法人が導入している統合人事システム『COMPANY』に関する支援となります。
人事情報の一元管理を可能とし、業務の効率化やDX化推進のため多くの企業から選ばれています！
■顧客特性・サービス内容
大手企業を中心に製薬会社様、建設会社様、スポーツメーカー様など多種多様。
案件規模は300万～1億/件。8割以上が直請け。
サービス内容…導入支援/法改定・制度改定・バージョンアップ支援/標準化を視野に入れた業務改善支援/既存設定の調査・改善提案支援
■セラクの強み
開発元であるWHI社よりパートナー企業に認定されており、支援実績は150件以上。
【COMPANY認定試験】取得者数は国内No.1・『COMPANY』に精通する技術者数が業界トップクラス！
これまでの実績をナレッジとして蓄積しているため、技術料・支援幅ともに自信を持って提案していただけます。
■業務内容 ※（変更の範囲）当社業務全般
＜アプローチ＞
アウトバウンド営業（テレアポは行いますが、飛び込みは一切行いません。）と
インバウンド営業（サイトへの問い合わせ・ベンダー企業からのサポート要請）があります。
＜商談・提案書作成＞
クライアントの人事総務や情報システム部が抱えている課題のヒアリングを行います。
『COMPANY』に限定せず広く深くヒアリングを行うことで、広い支援の実現を目指します。
＜提案書作成＞
必要に応じて社内技術部門（カスタマーサクセス部門の責任者・メンバー）と連携しながら、
クライアントの要望に沿った内容に提案書をカスタマイズをします。
＜受注＞
初回商談から契約まで早くて2～3カ月の期間を要しますが、大きなプロジェクトの場合は、半年～1年以上かけるケースもあります。
＜既存顧客フォロー＞
社内技術部門との情報共有・クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じて
プロジェクトが成功するよう中⾧期的にフォローします。 - 勤務地
-
東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
（西武新宿線 西武新宿駅 徒歩3分、JR 大久保駅 徒歩5分）
※テレワークの併用も可能です。（週1～2日程度） - 給与
-
※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
【給与】
年収500万円～800万円
月給：33万円～60万円
※固定残業代 35時間(7万円2,000円～13万3,000円)を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
【評価制度】
年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、
対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
【横浜支社】ITインフラエンジニア（設計・構築・運用）_経験者
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等
各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。
これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
●基盤更改に伴う大手金融NW設計構築
オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
ミドルウェアの設定
クラウド環境への移行プロジェクト担当
●大手製造業の運用保守
運用設計から運用チーム立ち上げ
運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
●設備老朽化に伴う拠点NWの更改（港区、横浜及び全国拠点）
大規模インフラ更改の設計構築
顧客提案・ベンダーコントロール
【キャリアパス例】
※入社時のご経験や入社後の成長によって多少変化する可能性がございます
☆ご経験がある方はいきなり設計構築及びマネージャ業務が可能です。
⇒システムの開発・設計／アプリ設計／品質マネジメント／PMなど
業務内容：（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
-
研修・受託案件 … 横浜支社
常駐案件 … 当社プロジェクト先（神奈川県内、都内にも多数案件あり）
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります
※基本的に常駐案件をご対応いただきます。経験者はこれまでの業務経験やキャリアパスを考慮して決定します
【横浜支社】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
（JR各線「横浜駅」より徒歩7分）
就業場所：（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 - 給与
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月給： 30万円
【月給の内訳】
・基本給： 26万円
・固定残業手当： 月20時間分、4万円。超過分は別途支給
給与査定／年1回
賞与／年2回（6月・12月）
（賞与あり。ただし当社規定に満たない場合、
一定期間経験を積んでいただいた後、
所定の申請・審査を経て支給する場合もございます）
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
カスタマーサクセス リーダー（Salesforce）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
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Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任
せします。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した
数少ない、希少価値の高いポジションです。
◆クライアントは
——————————————————
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手企業がクライアント。業界は多種多様です。
「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった
さまざまな課題を解決します。大手企業の営業変革プロジェクトに関わる事ができ、非常にやりがいのあるお仕事です！
◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。
——————————————————
（１）Salesforce×カスタマーサクセス
これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せしてますのでご安心ください！
・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計
・カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）
・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成
⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方
向けのキャリアもありますので、大歓迎です！
（２）Tableau×カスタマーサクセス
・データの加工、分析、可視化
・データの活用推進
・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など
⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！
★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html - 勤務地
-
研修 … 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
・年収：500万円 ～700万円
・月給：30万円～ 50万円
※上記には20時間分（4万円～）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与：年2回（6月・12月）
【中⾧期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中⾧期的に成⾧していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
カスタマーサクセス（Salesforce）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
——————————————————
Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。
◆クライアントは
——————————————————
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。
「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を
解決します。
◆お仕事内容
——————————————————
Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。
既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要にな
るポジションです。
・Salesforceの画面設計や改修実装
└ワークフローや入力規則など自動化の設計
└レポート,ダッシュボード策定
└大量データ移行＆更新業務
・上記のドキュメント作成（提案書,マニュアル、定義書等） - 勤務地
-
研修… 東京本社
常駐案件 … 当社プロジェクト先
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。
※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分） - 給与
-
月給25万円～ 40万円
※上記には20時間分（3万円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり（最速2年目で3.5万円～15万円／月UP）
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
【中⾧期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中⾧期的に成⾧していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正
当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。
【本社】 エンジニア中途採用担当
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします。
業務内容
・エージェント対応
・媒体受付
・面接日程調整
・合否連絡
・問い合わせ対応
・データ集計など
最終的に面接対応も行います。
企画業務
・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる
チーム構成
課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名 - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
月給：210,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）
【横浜開発センター】システム開発チームの役職者
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 職種
-
開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
創業以来黒字経営を継続。盤石な経営基盤のもと、従業員数は1,800名を超え、大手企業との直接取引も多数。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、開発センターの責任者候補を募集します。
自社開発センターを拠点に、受託開発案件の統括および組織マネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして技術面にも関与しながら、組織づくり・事業成長の中核を担っていただきます。
将来的にはセンター全体の経営視点を持ち、事業拡大・収益最大化に向けた戦略立案・実行までをお任せしたいと考えています。
■ 主な業務内容
・開発センター全体の統括マネジメント（約30名規模）
・プロジェクトの計画立案・進行管理・品質管理
・顧客折衝（要件定義、提案、見積作成、課題解決提案）
・エンジニアの育成・評価・アサイン管理
・組織体制の構築・改善、採用戦略立案
・収支管理、事業計画の策定・推進
技術方針の策定、開発標準化の推進
■ ポジションの魅力
・経営層と近い距離で事業戦略に関われる
・組織づくりをゼロベースから裁量を持って推進可能
・技術と経営の両面でスキルを高められる環境
・大規模案件・上流工程への参画機会多数
・安定した経営基盤のもとでチャレンジできる - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
年収600万～
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
【専門】財務経理T／主任候補
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【仕事内容】
経理担当として、決算業務を中心に財務経理業務全般をお任せします。
■月次・年次決算
■連結決算
■開示資料の作成
■各種会計処理・仕訳対応
■他部署と連携した業務推進・課題解決
将来的には、経理業務にとどまらず、業務改善や組織強化にも関わっていただき、経理機能の高度化を担っていただくことを期待しています。
【入社後は…】
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。OJT期間（約2~3か月）後は、リモートワークも可能です。既存の業務をキャッチアップいただきながら、ご自身の経験や専門性を活かし、業務改善やプロセスの高度化にも主体的に取り組んでいただきます。
【チーム組織構成】
財務経理チームは課長1名、メンバー3名です。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが主体的に業務を進める力が求められる一方で、チーム内および他部署と連携しながら成果を創出していくことを重視しています。
【ポジションの魅力】
①26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場）
堅実な経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。
②柔軟に挑戦できる環境
意欲や能力を重視し、社歴や年齢関係なく挑戦の機会があります。
③地域に根付いた働き方
転居を伴う異動がなく、安定的に腰を据えて働くことができます。
【選考フロー】
1.書類選考
2.面接（１回）
3.内定
【採用担当より】
本ポジションでは、決算・開示業務に加え、他部署と連携しながら課題解決や業務改善を推進していただきます。上場レベルの業務に携わりつつ、経理機能の強化・高度化に主体的に関与できる点が魅力です。英語での開示資料作成にも関わるため、英語力を活かしたい方にも適した環境です。少数精鋭のため裁量も大きく、将来的にはリーダー・マネジメントへのステップアップも可能です。経理としての専門性に加え、英語力も活かしながら、より広い視点で価値発揮したい方のご応募をお待ちしております。 - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 230,000円～
※経験や能力を考慮した上で決定します。
★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）
≪受託≫テスト設計者
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【システム領域】
・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務
・業務系システムのテスト(金融や仮想通貨関連など）のシステム評価
・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務
・組み込み製品のソフトウェア評価検証業務
【主な業務内容】
≪テスト設計≫
設計仕様や要件仕様より観点や条件を抽出、テスト設計書やテストケースの作成とレビュー
≪テスト実行≫
テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築
【キャリアステップ】
≪テスト管理≫
テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示などマネージメント業務全般
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
★月給24万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
【実際の給与例】
年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年
【東京・神奈川】機械設計補助
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
★実験業務から設計業務に挑戦したい方歓迎★
機械設計補助からスタートして
機械設計者としてスキルアップしたい方を積極募集！
◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、その他メーカー
◆設計環境
CAD： NX 、CATIA 、SolidWorks、Creo 等
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
神奈川県, 東京都
- 給与
-
★月給20万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
【本社】 エンジニア中途採用担当
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします。
業務内容
・エージェント対応
・媒体受付
・面接日程調整
・合否連絡
・問い合わせ対応
・データ集計など
最終的に面接対応も行います。
企画業務
・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる
チーム構成
課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名 - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
月給：210,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）
【本社】人材紹介メンバー（RA／CA）
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ3期目となり拡大中！！
【業務内容】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング
・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
・転職希望者との面談
・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回