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セキュリティ・プロジェクト・マネージャー
- 企業名
-
株式会社FFRIセキュリティ
- 職種
-
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。
【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
-お客様のセキュリティに関する課題抽出
-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
-プロジェクト計画の策定
-プロジェクトの実行管理
-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
-次世代Yaraiサービスの検討
-新セキュリティサービス事業の立ち上げ
*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。 - 勤務地
-
本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県 - 給与
-
想定年収 780万円 〜1500万円 ※想定年収以上は応相談
月給：65万円～125万円
※月給内訳
基本給 482,270 円～929,209円＋固定時間外手当167,730 円～320,791円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
セキュリティ・プロジェクト・マネージャー※横須賀勤務
- 企業名
-
株式会社FFRIセキュリティ
- 職種
-
セキュリティ企画・リスク管理（GRC・監査）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【概要】
・ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで
一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、
国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。
【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する
調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、
次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客提案活動
-お客様のセキュリティに関する課題抽出
-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
-プロジェクト計画の策定
-プロジェクトの実行管理
-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
-次世代Yaraiサービスの検討
-新セキュリティサービス事業の立ち上げ
*案件例
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。 - 勤務地
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横須賀拠点、その他会社が指定する場所
神奈川県 - 給与
-
想定年収 780万円 〜1500万円 ※想定年収以上は応相談
月給：65万円～125万円
※月給内訳
基本給482,270円～929,209円＋固定時間外手当167,730円～320,791円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）
※試用期間：3ヶ月（条件変更無し）
セキュリティエンジニア
- 企業名
-
株式会社FFRIセキュリティ
- 職種
-
診断・ハッキング（脆弱性・ペネトレ・マルウェア）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【仕事内容】
ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした
以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。
【備考】
変更の範囲：会社の定める業務
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、
幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、
技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、
官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。
・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して
セキュリティ技術を身に着けていただきます。
【募集背景】
・当社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft Windowsなどの
OSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。
さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する
研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
・最新技術の普及とともに最新技術を活用した製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、
同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
【当ポジションの魅力】
◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない
最先端の技術に関連する案件が豊富です。
◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。
開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、
当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。
必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。
机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。
この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！ - 勤務地
-
本社、その他会社が指定する場所
東京都, 神奈川県 - 給与
-
【給与】
想定年収 600万円 〜840万円
月給：50万円～70万円
※月給内訳
基本給 370,535円～519,515円＋固定時間外手当129,465円～180,485円
※時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給。
超過した場合は追加で全額支給。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用
となる場合と、管理監督者での採用となる場合がございます。
詳細については面談時に説明致します。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間） - その他
-
リモートワーク可/ハイスキル人材
【専門】人事T／一般
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【仕事内容】
新卒採用担当として、新卒採用業務全般をお任せします。
■採用計画の立案・運用
■母集団形成（学校訪問、媒体管理）
■会社説明会の企画・運営
■応募者・内定者フォロー など
将来的には、新卒採用に限らず人事領域全般に関わりながら、幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。
【入社後は・・・】
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただきます。
従来の手法にとらわれず、ご自身の経験や専門性を活かして業務改善や施策検討にも関わっていただきます。
【チーム組織構成】
20～40代を中心とした6名体制のチームです。
新卒採用だけでなく人事業務全般を担っているため、一人ひとりが主体的に業務を進める力が求められる一方で、チームメンバーと連携しながら成果につなげていくことを重視しています。
【ジャパニアスの魅力】
①26期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場）
堅実な経営基盤のもと、継続的な事業成長を続けています。
②柔軟に挑戦できる環境
意欲や能力を重視し、社歴や年齢関係なく挑戦の機会があります。
③地域に根付いた働き方
転居を伴う異動がなく、安定的に腰を据えて働くことができます。
【選考フロー】
１．書類選考
２．面接（2回）
３．内定
【採用担当より】
会社のビジョンと学生のキャリア志向をつなぐ役割を担うため、信頼関係を築きながら対話を通じて考えを深める力が求められます。
また、新卒採用に限らず幅広い人事領域に挑戦できる機会もあるため、主体的に業務を進めながら人事としてのスキルを高めたい方には最適な環境です。
これまでの経験を活かして、人事の専門領域を広げたい方はぜひご応募ください。 - 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
【アクセス】JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町駅」徒歩7分／みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分 - 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 230,000円～
※経験や能力を考慮した上で決定します。
★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）
【神奈川】電気回路設計エンジニア
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
転勤無し、若手ベテラン問わず歓迎いたします！
◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、その他メーカー
◆取扱製品
自動車／建設機械／航空機／複写機・複合機／プリンター／プロジェクター／携帯電話端末／
デジタルビデオカメラ／デジタルカメラ／産業用ロボット／半導体露光装置／工作機械 等
◆プロジェクト例
・ デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／論理回路設計（LSI/FPGA）／PLC制御設計／
ワイヤーハーネス／プリント基板／論理合成・タイミング検証・波形解析・ノイズ対策・各種評価 など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）
■産前産後休暇
■育児短時間措置
※年間休日128日以上
【神奈川】機械設計補助
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！
★実験業務から設計業務に挑戦したい方歓迎★
機械設計補助からスタートして
機械設計者としてスキルアップしたい方を積極募集！
◆取引業界
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、その他メーカー
◆設計環境
CAD： NX 、CATIA 、SolidWorks、Creo 等
＜魅力ポイント＞
★転勤がない会社
地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。
家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。
★基本給がベースUPしていく
基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。
昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。
★フォロー体制や研修制度/スタンバイ期間も給与100％保証
スタンバイ期間は、しっかりJ-collegeにて研修を準備。
ベテラン講師からリアルタイムで教わる事ができます！決して放置しない会社です。
AIの知見が増えたり資格取得をバックアップしています！
（AIエンジニアコース/IT パスポート試験+基本情報技術者試験コース/AWS 中級コース など）
★定期的な技術者面談を実施
1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。
不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。
★リーダーによるフォロー
経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。
リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。 - 勤務地
-
神奈川県
- 給与
-
★月給20万円以上
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（5月・11月）
[東京本社：第1事業部]営業マネージャーポジション 600万円～900万円
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃１┃求人の背景
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
<募集背景>
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。
上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃ 2┃職務内容
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。
また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、
多彩な経験を積むことが可能です。
【営業活動の内容】
●多岐に渡るクライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、
ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
【マネジメントの概要】
●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等 - 勤務地
-
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 - 給与
-
＜予定年収＞
600万円～900万円
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験次第では当初想定したよりも高いポジションをご依頼するケースもありますので、
ご自身の経験について、より詳細にご説明いただけますようお願い致します。
■賞与は年2回（6月、12月）
■昇給は、年に1回、6月にあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
[東京本社：第1事業部]営業リーダー候補生ポジション 500万円～600万円
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃１┃求人の背景
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
<募集背景>
弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、現在セラクは大きな転換期にあります。
節目の大転換期の潮流に乗り、社にとって将来的に必要となるリーダーを育成すべく、ポジション募集に至ります。
<当社の概要>
当社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。
今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⾧に向けて準備を進めております。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃ 2┃職務内容
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
B to B営業を行う、営業職員を募集致します。まずはメンバー層としてご活躍いただきつつ、将来的にはリーダー、
マネージャーとしてご活躍いただきたく、給与についても当初からリーダー相当の給与提示としております。
【営業活動の内容】
●多岐に渡るクライアントへの事業運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件
ローコード開発案件への専門人材提案、チームビルディング提案
【リーダー業務の概要】
●チーム単位での売上管理、メンバーフォロー
■主要顧客（順不同、敬称略）
富士ソフト株式会社、株式会社日立製作所、日本アイ・ビー・エム株式会社、
凸版印刷 株式会社、株式会社NTTデータ、楽天カード株式会社、株式会社りそな銀行
国土交通省 関東地方整備局、帝京大学 他200社
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━
┃ 3┃中途入社者の前職のモデルケース
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━
28歳 男性 入社3年目
前職：金融機関の営業
34歳 男性 入社1年目
前職：HP作成の新規営業
28歳 男性 入社3年目
前職：複合機販売の営業職
現在：受託請負営業担当
28歳 男性 入社2年目
前職：家電メーカーの営業職
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社内の雰囲気を動画でチェック！
視覚的にもセラクを知って頂きたい…そんな理由から、社内オフィスツアーを公開中です！
リンク：https://www.youtube.com/watch?v=xnVyaK78J0Q
-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+: - 勤務地
-
≪東京本社≫
〒 160-0023 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
≪勤務地詳細≫
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 - 給与
-
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制：35万円～
※固定残業代35時間分を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
【急募】急成長企業の採用リーダー候補ポジション/IT業界未経験OK/リモート可／土日祝休／年休120日／東京本社
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
★業務内容
￣￣￣￣￣￣￣
経営陣や現場MGRと一緒に中途採用を中心に採用業務全般を進めていただきます。
～具体的な業務例～
・中途採用計画および施策立案～運営
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理/効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案/実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
※将来的にはメンバーの教育もお任せする場合もございます。 - 勤務地
-
【転勤なし】東京本社（新宿）
※週1～2日のリモートワーク実施中
■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分
・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分
・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分 - 給与
-
年収：350万円 ～ 599万円
月給：25万2800円～41万400円
【月給の内訳】
・基本給：21万9000円～
・固定残業手当：月20時間分、3万3800円～。超過分は別途支給。
※スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇
■昇給：年1回
（入社2年目以降の昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）
■賞与：年2回（6月・12月）
営業職
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成⾧や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。
「自社システム開発したい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまで
す。
特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中⾧期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、
お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。
[業務内容]
・顧客の課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案）
・当社ITエンジニアとの業務マッチング
・契約、受注
・既存顧客への深耕営業（関係性強化、取引拡大）
・新規顧客開拓
[顧客/案件規模]
・Sier、IT関連企業、一般企業など様々
（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
-
名古屋支社
【名古屋支社】名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
（各線「名古屋駅」より徒歩10分、地下鉄桜通線「国際センター駅」直結） - 給与
-
月給25万円～ 30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記には20時間分（3万0000円～3万4000円）の固定残業代と営業手当が含まれます。
20時間超過する場合は追加支給します。
【福岡支社（大分勤務）】ITインフラエンジニア
- 企業名
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株式会社セラク
- 職種
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インフラエンジニア（未経験）/インフラエンジニア（経験者）
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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■仕事内容
＜大分就業の業務＞
当社が取引している顧客内でのITインフラの運用監視業務です。
定型業務として手順に沿った仕事、非定型業務として障害対応や問合せ対応等幅広い仕事を対応していただきます。
チームで仕事を行いますので最初は先輩について業務を覚えながら、徐々に仕事を任されていきます。
エンジニアとしての経験はもちろん、臨機応変な対応力やコミュニケーション力等も身に付けていただく事が出来ます！
＜インフラエンジニアの仕事とは？＞
スマホやWebサイト等インターネットを利用するにあたり、通信速度やセキュリティ環境など安定・安全に利用出来るように
支える事や、顧客が事業運営していく中で必要なサーバやクラウドを設計構築や運用を行っているのがインフラエンジニアで
す。
IT基盤を支えるインフラエンジニアのお仕事は世界中の多くの人を支えており、非常にやりがいのあるお仕事です。
■約1カ月間の社内研修
入社し最初の1週間はビジネスマナーや仕事への心構え等を同期とディスカッションもしながら理解を深めていただきます。
その後は技術研修として「インターネットとは？」「ネットワークとは？」といったITの基礎から学ぶ座学や、ネットワーク
研修・サーバー研修といった実際の機器を使いながら実践的な研修を実施しています。
研修が終わり実務の仕事をスタートした際も、リーダーや教育担当が定期的にフォローを行うことで長期的活躍を支援できる
環境を整えておりますのでご安心ください。
（変更の範囲）当社業務全般 - 勤務地
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今回の配属プロジェクトは大分市内の当社顧客先でのプロジェクトとなります。
システム運用業務ですので、数年にわたる長期的なプロジェクトの一員としてご活躍頂きます。
その後プロジェクトの状況次第では、大分エリアだけでなく福岡エリアでの就業となる可能性がございますので、
その際はご相談いたします。 ※九州エリア外への転勤は基本的にはございません。
■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3階
「博多駅」より徒歩3分 - 給与
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月給20万円 ～ 40万円
※上記には20時間分（2万6000円～5万3000円）の固定残業代が含まれます。20時間を超過する場合は追加支給します。 - その他
-
未経験者可
システム運用エンジニア（柔軟なキャリアパスあり）
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
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■業務内容
システム運用における障害の監視、切り分け、障害対応を行い、問題解決に導きます。
定期的な作業として、パッチ適用や停電対応、ソフトウェアのバージョンアップ、システムの設定変更など、システムの維持
に必要な作業も担当します。
ステップとしてアカウントSEとなり、セラクの顧客窓口も行っていただきます。
将来的には設計構築業務に携わるだけでなく、多彩なキャリアパスがあり、希望に応じて成⾧を目指すことができます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的なシステム運用業務
・システムからのアラートやお客様からのお問い合わせに対応し、正常な状態に復旧します
・障害やシステム上の問題となりうる事象に対し、その対策を講じ問題の解消や障害を予防します
・パッチ適用、設置ビルの停電対応、ソフトフェアのバージョンアップ、設定変更など、システムの維持に必要な作業を行い
ます
・窓口担当として各種報告や調整対応を行います
■MSP部ついて
◎多数のお客様（プライムを含む）の運用受託案件がメインとなります。
◎各種プロダクト（クラウド、オンプレ、各種サーバーOS、各種ネットワーク機器等）の運用フェーズを対応しております。 - 勤務地
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【東京第二本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3階 - 給与
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■月給例：260,020円～442,320円【想定理論年収：400万～600万】
・基本給：216,600円～357,200円
・超過手当（※月20時間分の固定残業代を含む）：33,420円～55,120円
※役職手当有り
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
営業職/業界未経験歓迎
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
業のITプロジェクト課題を解決するため、エンジニア人材を提案・マッチングする重要なポジションです！
顧客企業と当社エンジニアの思いをつなげ、顧客の事業成長や当社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。
▶IT人材コンサルタント
1) SES営業（プロパー提案担当）
顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。
特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。
[業務内容]
・顧客の課題ヒアリング（例：「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など）
・当社エンジニアとの業務マッチング
・契約締結・受注対応
・既存顧客への深耕営業（関係性強化・取引拡大）
・新規顧客開拓
［主要顧客(順不同、敬称略)］
三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社
2）SES営業（ビジネスパートナー提案担当）
ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。
BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。
[業務内容]
・クライアントの新規開拓
・ビジネスパートナー企業の新規開拓
・既存ビジネスパートナーとの関係強化
・コアパートナー企業の構築
・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理
※新規営業については、25％程度でございます。
▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ―
◇ 1st Step｜入社～1年目
未経験からスタートOK。
先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。
◇ 2nd Step｜2年目～
専属顧客を担当し、提案の質を深める
担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。
◇ 3rd Step｜3年目～
チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。 - 勤務地
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【横浜支社】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
（JR各線「横浜駅」より徒歩7分）
就業場所：（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 - 給与
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月給26万～40万円
※固定残業代35時間（5万5000円～8万5000円）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 - その他
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未経験者可
【大手エンタープライズ営業職】DX×Salesforce活用支援｜事業部開拓を担うアカウントセールス
- 企業名
-
株式会社セラク
- 業種
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IT・通信・インターネット
- 雇用形態
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正社員
- 業務内容
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【このポジションについて】
・大手企業の営業企画／営業DX部門のパートナーとして営業改革を推進するアカウントセールス
・Salesforceを軸に「導入後の定着・活用」まで見据えて提案をリード
・部門横断の関係者を巻き込み、課題整理→提案設計→合意形成→クロージングまで主導
・技術・CSと協業し、案件を前に進めて受注に繋げる（チームセリング前提）
【このお仕事に向いている方】
・大手企業向け営業において、複数部門・関係者を巻き込んだ案件をリードしてきた
・無形商材営業で、案件創出〜受注まで再現性を持って成果を出してきた
・個人ではなく、チームを巻き込みながら成果を最大化してきた
・より高い難易度（大手×無形×複雑な意思決定構造）で、営業としての市場価値を高めたい
【業務内容について】
・営業DX領域の課題を捉え、案件創出〜受注まで一貫してリード
・各事業部の営業組織・プロセス・KPI課題を起点に、提案の論点を設計
・Salesforceの専門家（技術・CS）と協業し、最適な支援体制を組み立てて提案
・既存深耕（アップセル／クロスセル）でアカウント売上を拡大
【キャリイメージ】
1年目：メンバー
2年目：リーダー
3年目：課長代理
〜
5年目：課長 - 勤務地
-
東京本社
※リモートワークも実施中
※転勤なし
【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12
分） - 給与
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理論年収：450万円〜
【社員の年収例】
年収900万／35歳／管理職
年収700万／30歳／メンバー
年収550万／28歳／メンバー
【本社】ITフリーランス人材のコーディネーター
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます！！
【業務内容】
・フリーランス人材にヒアリング(条件カウンセリング)
・既存人材のフォローアップ
・求人へのマッチング
・年収設定や調整
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回
【本社】ITフリーランス人材の営業
- 企業名
-
ジャパニアス株式会社
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます！！
【業務内容】
・新規企業開拓
・フリーランス人材と企業とのマッチング
・既存人材のフォローアップ
・求人へのマッチング
・年収設定や調整
【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ - 勤務地
-
東京都, 神奈川県
- 給与
-
想定年収 400万円～600万円
月給 240,000円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★昇給年1回
★賞与年2回
ソフトウェアエンジニア（自動車・産業機器）
- 企業名
-
株式会社WeStyle
- 職種
-
開発エンジニア（未経験）/開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【業務内容】
・自動車や産業機器向け組込ソフトウェア開発
・C／C++を用いた制御ソフトの設計および実装
・制御アルゴリズムの開発およびチューニング
・組込機器上での動作検証、評価、デバッグ業務
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
■車載ECU向け組込ソフトウェア開発プロジェクト
■産業機器制御ソフトウェアの設計開発業務
■ロボット制御ソフトウェアの開発
【仕事の魅力】
・WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、アメリカなど10数か国のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。 - 勤務地
-
弊社オフィス及び取引先企業内
（東京神奈川埼玉エリアのプロジェクトで通勤考慮します） - 給与
-
月給250,000円～500,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
初年度の年収
300万円～650万円 - その他
-
未経験者可
アプリケーション開発エンジニア（Web・業務系）
- 企業名
-
株式会社WeStyle
- 職種
-
開発エンジニア（未経験）/開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【業務内容】
・Webアプリケーションや業務システムの設計・開発
・既存システムの機能追加、改修、保守開発対応
・バックエンド／フロントエンドの開発業務
・データベース設計・API開発
・詳細設計〜実装、テストまでの開発工程対応
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
■大規模ECサイトの改修プロジェクト（Java, PHP, JavaScript, JQueryなど）
■取引先信用管理システム開発（VB.net, Oracle）
■RPA導入支援（VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnywareなど）
■モバイルTV開発（iOS, Android） 他
【仕事の魅力】
・WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、アメリカなど多国籍のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。 - 勤務地
-
弊社オフィス及び取引先企業内
（東京神奈川埼玉エリアのプロジェクトで通勤考慮します） - 給与
-
月給250,000円～500,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
初年度の年収
300万円～650万円 - その他
-
未経験者可
AI・データ系エンジニア（分析・開発・研究）
- 企業名
-
株式会社WeStyle
- 職種
-
開発エンジニア（未経験）/開発エンジニア（経験者）
- 業種
-
IT・通信・インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 業務内容
-
【業務内容】
・データ分析、統計解析を通じた課題抽出およびモデル構築
・機械学習、深層学習アルゴリズムの設計・開発
・画像認識、自然言語処理などAI技術を活用したシステム開発
・データ前処理、特徴量設計、モデル評価などの分析業務
・AIモデルの実装、システム連携、性能改善等
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・製造業のデータを活用した分析業務およびAIモデル開発
・機械学習アルゴリズムの設計、実装、性能評価および改善
・画像認識や自然言語処理などAI技術を活用したシステム開発
・データ前処理、特徴量設計、モデル検証などの分析業務
【仕事の魅力】
・WeStyleのスタートアップの新しい取り組みをWeグループと連携して安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。
・日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、アメリカなど10数か国のエンジニアが活躍しています。
・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。 - 勤務地
-
弊社オフィス及び取引先企業内
（東京神奈川埼玉エリアのプロジェクトで通勤考慮します） - 給与
-
月給250,000円～500,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
初年度の年収
300万円～650万円 - その他
-
未経験者可